Adaylar burada çoğu zaman zorlanır çünkü küçük planlama hataları yetkinlik test edilmeden çok önce adayları dağınık gösterir.
Bu yazı tek bir numara vermek yerine, mülakatta gerçekten işe yarayan düşünme sırasını kurar. Amaç daha çok içerik tüketmek değil, daha güçlü sinyal üretmektir.